Opis
Čitajući knjigu postaje nam jasno da je njena namjera da potencira stručnost menadžera koji u svakom poduzeću sudjeluju u procesu oblikovanja i održavanja svoje okoline, organiziraju pojedince i grupe kako bi djelotvorno ostvarivali odabrane ciljeve postavljene da donesu uspješne rezultate.
Jedna od najvažnijih ljudskih aktivnosti je menadžment. Menedžersko znanje je klasificirano prema funkcijama planiranja, organizacije, kadrovskog popunjavanja, vođenja i kontroliranja i tako organizirano menadžeri ga shvataju kao nauku u kojoj je tih pet funkcija, uz koncepte, načela i tehnike, neophodno za razumjevanje teorije menadžmenta. Zadatak menadžera postaje sve važniji.
Menadžment zavisi od kompetentnosti svih ljudi u organizacijama, naročito menadžera, onih koji to žele postati i drugih stručnjaka…
